2007年07月30日
最終手段?友達に点数つけて評価するコミュニティサイトOPEN
http://lohas-news.jp/entry?url=headlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20070730-00000008-cnet-sci&site=news
ともだちを点数で評価するコミュニティ ★フレンドチャート- 友人を評価するウェブサイト「FriendChart」
↓
# 友人を評価するウェブサイト・・・・・・・・
コミュニティサイトもここまできたかと。
<ウェブサイトで友達を名指しで評価する--少なくとも私はしたくない。そもそも自分の友人を点数で考えたことなどない。
ってニュースの投稿者はおっしゃってますが・・・
本当にあなたは人間を点数化したことはない??
友人を、会社の上司を、部下を、同僚を評価してませんか?
Aランク、Bランク、Cランク・・・・
80点
50点
30点
人間が人間に点数をつけていないなんて嘘だ。
<「人生で友人が現れたり離れていったりするのは自然なことだ。FriendChartは、この流れの自然の美をとらえる1つの手段だ」。
ウェブサイトの作者は人間の人生における友人関係を美という視点でとらえようという。
また、点数をつける基準のひとつに、
その友人とどれくらい時間を一緒に費やしたかという視点をもってきている。
これは納得できるのでは??
お金、って言われるとさすがに引きますが、
時間っていわれると、そうかもって思う。
その人間とどれだけの時間を費やしたか、
時間の長さか、密度か、どういうタイミングか、・・・・
人間を評価するというよりも、
人間関係を評価し、点数化するコミュニティと言えるだろう。
おっそろしいタイトルの本だ・・・他人を使えばなんでもできるって。
ともだちを点数で評価するコミュニティ ★フレンドチャート- 友人を評価するウェブサイト「FriendChart」
↓
# 友人を評価するウェブサイト・・・・・・・・
コミュニティサイトもここまできたかと。
<ウェブサイトで友達を名指しで評価する--少なくとも私はしたくない。そもそも自分の友人を点数で考えたことなどない。
ってニュースの投稿者はおっしゃってますが・・・
本当にあなたは人間を点数化したことはない??
友人を、会社の上司を、部下を、同僚を評価してませんか?
Aランク、Bランク、Cランク・・・・
80点
50点
30点
人間が人間に点数をつけていないなんて嘘だ。
<「人生で友人が現れたり離れていったりするのは自然なことだ。FriendChartは、この流れの自然の美をとらえる1つの手段だ」。
ウェブサイトの作者は人間の人生における友人関係を美という視点でとらえようという。
また、点数をつける基準のひとつに、
その友人とどれくらい時間を一緒に費やしたかという視点をもってきている。
これは納得できるのでは??
お金、って言われるとさすがに引きますが、
時間っていわれると、そうかもって思う。
その人間とどれだけの時間を費やしたか、
時間の長さか、密度か、どういうタイミングか、・・・・
人間を評価するというよりも、
人間関係を評価し、点数化するコミュニティと言えるだろう。
おっそろしいタイトルの本だ・・・他人を使えばなんでもできるって。
Posted by 播磨のいぢ at 21:16│Comments(0)
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